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Lassen Sie uns loslegen!

Sie möchten Ihren Veränderungsprozess gemeinsam mit mir angehen? Dann freue ich mich auf ein unverbindliches Erstgespräch mit Ihnen! 

  • Wie ist der Ablauf des Coachings?
    Wir führen ein kostenloses und unverbindliches ca. 20-minütiges Telefongespräch, zu dem wir uns im Vorfeld verabredet haben. In diesem Telefonat klären wir in groben Zügen Ihr Anliegen und konkretisieren das Coaching-Ziel. Wir tauschen uns über den möglichen zeitlichen und finanziellen Umfang des Coachings aus. Im Nachgang erhalten Sie von mir ein schriftliches Angebot. Wenn Sie sich entscheiden das Angebot anzunehmen, vereinbaren wir ein erstes Treffen.
  • Wie lange dauert ein Coaching?
    Eine Coaching- Einheit dauert zwischen 1,5 und 2,5 Stunden. In der Regel arbeite ich im Kurzeitcoaching mit 3-7 Einheiten. Die Einheiten verteilen wir zeitlich nach Ihren Bedürfnissen.
  • Wo findet das Coaching statt?
    Als Mitglied im Rotonda Business Clubs kann ich Ihnen Räumlichkeiten in Köln am Barbarossaplatz in Düsseldorf, Frankfurt oder Stuttgart anbieten. Alternativ biete ich meine Coachings auch digital, also über eine Videokonferenz an, was sich gerade in Zeiten von Corona als absolut praktikabel erwiesen hat. Auch für Coachings.
  • Wie schnell können wir uns für ein erstes Telefongespräch verabreden?
    In der Regel kann ich innerhalb von 3 Tagen nach Ihrer Kontaktaufnahme ein ca. 20-minütiges telefonisches Erstgespräch anbieten.
  • Wie ist der Ablauf des Coachings?
    Wir führen ein kostenloses und unverbindliches ca. 20-minütiges Telefongespräch, zu dem wir uns im Vorfeld verabredet haben. In diesem Telefonat klären wir in groben Zügen Ihr Anliegen und konkretisieren das Coaching-Ziel. Wir tauschen uns über den möglichen zeitlichen und finanziellen Umfang des Coachings aus. Im Nachgang erhalten Sie von mir ein schriftliches Angebot. Wenn Sie sich entscheiden das Angebot anzunehmen, vereinbaren wir ein erstes Treffen.
  • Wie lange dauert ein Coaching?
    Eine Coaching- Einheit dauert zwischen 1,5 und 2,5 Stunden. In der Regel arbeite ich im Kurzeitcoaching mit 3-7 Einheiten. Die Einheiten verteilen wir zeitlich nach Ihren Bedürfnissen.
  • Wo findet das Coaching statt?
    Als Mitglied im Rotonda Business Clubs kann ich Ihnen Räumlichkeiten in Köln am Barbarossaplatz in Düsseldorf, Frankfurt oder Stuttgart anbieten. Alternativ biete ich meine Coachings auch digital, also über eine Videokonferenz an, was sich gerade in Zeiten von Corona als absolut praktikabel erwiesen hat. Auch für Coachings.
  • Wie schnell können wir uns für ein erstes Telefongespräch verabreden?
    In der Regel kann ich innerhalb von 3 Tagen nach Ihrer Kontaktaufnahme ein ca. 20-minütiges telefonisches Erstgespräch anbieten.

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Vielen Dank!

Haben Sie Fragen?

Ist Ihr Interesse geweckt, aber Sie würden gern mehr über eines der Coachings, Beratungen oder Workshops erfahren?
Sind noch Fragen offen geblieben?

Kontaktieren Sie mich gern!

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Trainings, Workshops & Seminare

Persönlichkeits- und Teamentwicklung sind Prozesse, in denen ich Sie gerne in ihrem individuellen Kontext unterstütze.

Sie ein Unternehmen und planen für Ihr Team ein Training? Oder eine Hochschule/Akademie, die Workshops für Ihre Absolvent*innen, Studierenden, Mitarbeiter*innen oder Kund*innen anbieten möchte?

Trainings, Workshops 
& Seminare

Sie sind ein Unternehmen und planen für Ihr Team ein Training? Oder eine Hochschule/Akademie, die Workshops für Ihre Mitarbeiter*innen oder Kund*innen anbieten möchte? Persönlichkeits- und Teamentwicklung sind Prozesse, in denen ich Sie gerne in ihrem individuellen Kontext unterstütze. Ich biete Trainings, Workshops und Seminare sowohl im Bereich Karriere, als auch auf Businessebene an. Für Sie als Person, Ihr Team oder Ihre Institution.

Die Dauer meiner Trainings liegt zwischen einem halben Tag und einer Woche. Die Inhalte und die Dauer stimmen wir gemeinsam im Vorfeld auf Ihre individuellen Bedürfnisse ab. 

Entwicklungspotenziale
individuell fördern

Ich biete Trainings, Workshops und Seminare sowohl im Bereich Karriere, als auch auf Businessebene an. Für Sie als Person, Ihr Team oder Ihre Institution.

Die Dauer meiner Trainings liegt zwischen einem halben Tag und einer Woche. Die Inhalte und die Dauer stimmen wir gemeinsam im Vorfeld auf Ihre individuellen Bedürfnisse ab. 

  • Wie ist der Ablauf des Coachings?
    Wir führen ein kostenloses und unverbindliches ca. 20-minütiges Telefongespräch, zu dem wir uns im Vorfeld verabredet haben. In diesem Telefonat klären wir in groben Zügen Ihr Anliegen und konkretisieren das Coaching-Ziel. Wir tauschen uns über den möglichen zeitlichen und finanziellen Umfang des Coachings aus. Im Nachgang erhalten Sie von mir ein schriftliches Angebot. Wenn Sie sich entscheiden das Angebot anzunehmen, vereinbaren wir ein erstes Treffen.
  • Wie lange dauert ein Coaching?
    Eine Coaching- Einheit dauert zwischen 1,5 und 2,5 Stunden. In der Regel arbeite ich im Kurzeitcoaching mit 3-7 Einheiten. Die Einheiten verteilen wir zeitlich nach Ihren Bedürfnissen.
  • Wo findet das Coaching statt?
    Als Mitglied im Rotonda Business Clubs kann ich Ihnen Räumlichkeiten in Köln am Barbarossaplatz in Düsseldorf, Frankfurt oder Stuttgart anbieten. Alternativ biete ich meine Coachings auch digital, also über eine Videokonferenz an, was sich gerade in Zeiten von Corona als absolut praktikabel erwiesen hat. Auch für Coachings.
  • Wie schnell können wir uns für ein erstes Telefongespräch verabreden?
    In der Regel kann ich innerhalb von 3 Tagen nach Ihrer Kontaktaufnahme ein ca. 20-minütiges telefonisches Erstgespräch anbieten.

Im Bereich Karriere

Im Bereich Business

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  • Wie lange dauert ein Coaching?
    Eine Coaching- Einheit dauert zwischen 1,5 und 2,5 Stunden. In der Regel arbeite ich im Kurzeitcoaching mit 3-7 Einheiten. Die Einheiten verteilen wir zeitlich nach Ihren Bedürfnissen.
  • Wo findet das Coaching statt?
    Als Mitglied im Rotonda Business Clubs kann ich Ihnen Räumlichkeiten in Köln am Barbarossaplatz in Düsseldorf, Frankfurt oder Stuttgart anbieten. Alternativ biete ich meine Coachings auch digital, also über eine Videokonferenz an, was sich gerade in Zeiten von Corona als absolut praktikabel erwiesen hat. Auch für Coachings.
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Im Bereich Karriere

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    Wir führen ein kostenloses und unverbindliches ca. 20-minütiges Telefongespräch, zu dem wir uns im Vorfeld verabredet haben. In diesem Telefonat klären wir in groben Zügen Ihr Anliegen und konkretisieren das Coaching-Ziel. Wir tauschen uns über den möglichen zeitlichen und finanziellen Umfang des Coachings aus. Im Nachgang erhalten Sie von mir ein schriftliches Angebot. Wenn Sie sich entscheiden das Angebot anzunehmen, vereinbaren wir ein erstes Treffen.
  • Wie lange dauert ein Coaching?
    Eine Coaching- Einheit dauert zwischen 1,5 und 2,5 Stunden. In der Regel arbeite ich im Kurzeitcoaching mit 3-7 Einheiten. Die Einheiten verteilen wir zeitlich nach Ihren Bedürfnissen.
  • Wo findet das Coaching statt?
    Als Mitglied im Rotonda Business Clubs kann ich Ihnen Räumlichkeiten in Köln am Barbarossaplatz in Düsseldorf, Frankfurt oder Stuttgart anbieten. Alternativ biete ich meine Coachings auch digital, also über eine Videokonferenz an, was sich gerade in Zeiten von Corona als absolut praktikabel erwiesen hat. Auch für Coachings.
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    In der Regel kann ich innerhalb von 3 Tagen nach Ihrer Kontaktaufnahme ein ca. 20-minütiges telefonisches Erstgespräch anbieten.

Ressourcenarbeit: Stärken stärken, Ressourcen nutzen, Erfolg steigern

Häufig leben wir mit unseren Stärken und Talenten, ohne sie uns bewusst vor Augen zu führen. Aber genau in diesen Kompetenzen liegt ein hohes Entwicklungspotential. Dieser Workshop richtet sich an Menschen, die ihre Stärken und Kompetenzen ans Licht fördern und diese gezielt einsetzen möchten.

Berufseinstieg: Von der Hochschule in die Arbeitswelt

Dieser Workshop richtet sich an Studierende, die kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums stehen oder dieses bereits absolviert haben. Es geht um Themen wie Wünsche, Pläne, Talente, Werte, Visionen, Networking, Smalltalk, Kommunikation und um den Bewerbungsprozess.

Berufswiedereinstieg: Eine Auszeit? Na und!

Dieser Workshop richtet sich an Menschen, die nach einer beruflichen Pause wieder in den Beruf einsteigen möchten - sei es nach einer Kreativpause, Elternzeit, Arbeitslosigkeit, krankheitsbedingten Auszeit oder Reisepause.

Positionierung, der Weg in die Selbständigkeit

Dieser Workshop richtet sich an Menschen, die eine Geschäftsidee haben und diese zum Geschäftsmodell machen möchten. Es geht um Positionierung, um Profilierung, um USP und UVP, um Zielgruppen, mögliche Partner, um den roten Faden und um Haltung zur eigenen Dienstleistung / zum eigenen Produkt.

 

Im Bereich Business

  • Wie ist der Ablauf des Coachings?
    Wir führen ein kostenloses und unverbindliches ca. 20-minütiges Telefongespräch, zu dem wir uns im Vorfeld verabredet haben. In diesem Telefonat klären wir in groben Zügen Ihr Anliegen und konkretisieren das Coaching-Ziel. Wir tauschen uns über den möglichen zeitlichen und finanziellen Umfang des Coachings aus. Im Nachgang erhalten Sie von mir ein schriftliches Angebot. Wenn Sie sich entscheiden das Angebot anzunehmen, vereinbaren wir ein erstes Treffen.
  • Wie lange dauert ein Coaching?
    Eine Coaching- Einheit dauert zwischen 1,5 und 2,5 Stunden. In der Regel arbeite ich im Kurzeitcoaching mit 3-7 Einheiten. Die Einheiten verteilen wir zeitlich nach Ihren Bedürfnissen.
  • Wo findet das Coaching statt?
    Als Mitglied im Rotonda Business Clubs kann ich Ihnen Räumlichkeiten in Köln am Barbarossaplatz in Düsseldorf, Frankfurt oder Stuttgart anbieten. Alternativ biete ich meine Coachings auch digital, also über eine Videokonferenz an, was sich gerade in Zeiten von Corona als absolut praktikabel erwiesen hat. Auch für Coachings.
  • Wie schnell können wir uns für ein erstes Telefongespräch verabreden?
    In der Regel kann ich innerhalb von 3 Tagen nach Ihrer Kontaktaufnahme ein ca. 20-minütiges telefonisches Erstgespräch anbieten.

Rollenklarheit als Führungskraft und situatives Führen

Welche Rollen habe ich als Führungskraft? In welchen bewege ich mich am liebsten? Und welchen weniger gerne? Was genau brauchen meine Mitarbeitenden und wie kann ich den einzelnen Bedürfnissen gerecht werden?

Stärkenorientierte Führung

Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, die die Ressourcen und Stärken ihrer Mitarbeitenden fördern möchten, ohne dabei zu überfordern. Es geht um die eigenen Bedürfnisse, Werte und Stärken, um die eigenen typischen Verhaltensmuster und um die des Teams.

Learning nuggets gepaart mit vielfältigen Übungen geben Impulse und Methoden an die Hand, um das Team in seinen jeweiligen Phasen stärkenorientiert zu führen.

Teamentwicklung: Die Kraft der Divergenz!

Potenziale im Team erkennen und nutzen mit dem persolog Persönlichkeitsmodell: Dieses Training richtet sich an Unternehmen, die gerne Ihr Team erfolgreich weiterentwickeln möchten, in dem die Verhaltensmuster, Stärken, Beschränkungen und Bedürfnisse der einzelnen Teammitglieder untereinander beleuchtet werden.

 

Ressourcenarbeit: Stärken stärken, Ressourcen nutzen, Erfolg steigern!

Häufig leben wir mit unseren Stärken und Talenten, ohne sie uns bewusst vor Augen zu führen. Aber genau in diesen Kompetenzen liegt ein hohes Entwicklungspotential. Dieses Training richtet sich an Menschen, die ihre Stärken und Kompetenzen ans Licht fördern und diese gezielt einsetzen möchten.

Kommunikationstraining: Wertschätzende Kommunikation und motivierende Gesprächsführung

Dieses Training richtet sich an Personen, die sich der Wirkung von Kommunikation bewusstwerden und die eigene optimieren möchten. Es geht dabei um Kommunikationsfunktionen, um den Einsatz von Sprache, um nonverbale Elemente wie z.B. Körperhaltung und um paraverbale Elemente, wie z.B. den Einsatz von Dialekten. Es geht um Impulse und Methoden aus der Gewaltfreien Kommunikation und der Motivierenden Gesprächsführung, die dazu dienen, Missverständnisse zu vermeiden, Konflikten vorzubeugen und um eine wertschätzende Haltung zum Gegenüber.

Positionierung zwischen Job und Privatleben

Welchen Stellenwert nimmt Ihre Karriere in Ihrem Leben ein? Und was gibt es da noch? Was ist Ihnen wichtig? Welche Visionen haben Sie? Welche Ziele und Wünsche? Und wie positionieren Sie sich im aktuellen Unternehmen?

 

Individuelle Themen

Sie möchten Ihren Mitarbeiter*innen, Ihrem Team oder einer offenen Gruppe gerne einen Workshop Zugute kommen lassen, den Sie so in meinen Angeboten nicht finden? Sprechen Sie mich an. Anlässe oder Themen können unter anderem folgende sein: Entscheidungsfindung, Gesprächsführung, Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktmanagement, Missionsentwicklung, Missverständnisse, Mitarbeiter Entwicklung, Motivation, Nachwuchsrekrutierung, Newplacement, Onboarding, Outplacement, Personalentwicklung, Profilierung, Resilienz, Selbstbewusstsein, Strategieentwicklung, Stress Management, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Visionen, Wertearbeit, Wissenschaftskommunikation oder Zielearbeit

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