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Sie möchten Ihren Veränderungsprozess gemeinsam mit mir angehen? Dann freue ich mich auf ein unverbindliches Erstgespräch mit Ihnen! 

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Ist Ihr Interesse geweckt, aber Sie würden gern mehr über eines der Coachings, Beratungen oder Workshops erfahren?
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Trainings, Workshops & Seminare

Persönlichkeits- und Teamentwicklung sind Prozesse, in denen ich Sie gerne in ihrem individuellen Kontext unterstütze.

Sie ein Unternehmen und planen für Ihr Team ein Training? Oder eine Hochschule/Akademie, die Workshops für Ihre Absolvent*innen, Studierenden, Mitarbeiter*innen oder Kund*innen anbieten möchte?

Trainings, Workshops 
& Seminare

Sie ein Unternehmen und planen für Ihr Team ein Training? Oder eine Hochschule/Akademie, die Workshops für Ihre Absolvent*innen, Studierenden, Mitarbeiter*innen oder Kund*innen anbieten möchte? Persönlichkeits- und Teamentwicklung sind Prozesse, in denen ich Sie gerne in ihrem individuellen Kontext unterstütze. Ich biete Trainings, Workshops und Seminare sowohl im Bereich Karriere, als auch auf Businessebene an. Für Sie als Person, Ihr Team oder Ihre Institution.

Die Dauer meiner Trainings liegt zwischen einem halben Tag und einer Woche. Die Inhalte und die Dauer stimmen wir gemeinsam im Vorfeld auf Ihre individuellen Bedürfnisse ab. 

Entwicklungspotenziale
individuell fördern

Ich biete Trainings, Workshops und Seminare sowohl im Bereich Karriere, als auch auf Businessebene an. Für Sie als Person, Ihr Team oder Ihre Institution.

Die Dauer meiner Trainings liegt zwischen einem halben Tag und einer Woche. Die Inhalte und die Dauer stimmen wir gemeinsam im Vorfeld auf Ihre individuellen Bedürfnisse ab. 

Im Bereich Karriere

Im Bereich Business

Im Bereich Karriere

Ressourcenarbeit: Stärken stärken, Ressourcen nutzen, Erfolg steigern

Häufig leben wir mit unseren Stärken und Talenten, ohne sie uns bewusst vor Augen zu führen. Aber genau in diesen Kompetenzen liegt ein hohes Entwicklungspotential. Dieser Workshop richtet sich an Menschen, die ihre Stärken und Kompetenzen ans Licht fördern und diese gezielt einsetzen möchten.

Berufseinstieg: Von der Hochschule in die Arbeitswelt

Dieser Workshop richtet sich an Studierende, die kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums stehen oder dieses bereits absolviert haben. Es geht um Themen wie Wünsche, Pläne, Talente, Werte, Visionen, Networking, Smalltalk, Kommunikation und um den Bewerbungsprozess.

Berufswiedereinstieg: Eine Auszeit? Na und!

Dieser Workshop richtet sich an Menschen, die nach einer beruflichen Pause wieder in den Beruf einsteigen möchten - sei es nach einer Kreativpause, Elternzeit, Arbeitslosigkeit, krankheitsbedingten Auszeit oder Reisepause.

Positionierung, der Weg in die Selbständigkeit

Dieser Workshop richtet sich an Menschen, die eine Geschäftsidee haben und diese zum Geschäftsmodell machen möchten. Es geht um Positionierung, um Profilierung, um USP und UVP, um Zielgruppen, mögliche Partner, um den roten Faden und um Haltung zur eigenen Dienstleistung / zum eigenen Produkt.

 

Im Bereich Business

Führungskräfte-Training: Meine bunte Rollenpalette

Häufig leben wir mit unseren Stärken und Talenten, ohne sie uns bewusst vor Augen zu führen. Aber genau in diesen Kompetenzen liegt ein hohes Entwicklungspotential. Dieser Workshop richtet sich an Menschen, die ihre Stärken und Kompetenzen ans Licht fördern und diese gezielt einsetzen möchten.

Stärkenorientierte Führung

Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, die die Ressourcen und Stärken ihrer Mitarbeitenden fördern möchten, ohne dabei zu überfordern. Es geht um die eigenen Bedürfnisse, Werte und Stärken, um die eigenen typischen Verhaltensmuster und um die des Teams.

Learning nuggets gepaart mit vielfältigen Übungen geben Impulse und Methoden an die Hand, um das Team in seinen jeweiligen Phasen stärkenorientiert zu führen.

Teamentwicklung: Die Kraft der Divergenz!

Potenziale im Team erkennen und nutzen mit dem persolog Persönlichkeitsmodell: Dieses Training richtet sich an Unternehmen, die gerne Ihr Team erfolgreich weiterentwickeln möchten, in dem die Verhaltensmuster, Stärken, Beschränkungen und Bedürfnisse der einzelnen Teammitglieder untereinander beleuchtet werden.

 

Ressourcenarbeit: Stärken stärken, Ressourcen nutzen, Erfolg steigern!

Häufig leben wir mit unseren Stärken und Talenten, ohne sie uns bewusst vor Augen zu führen. Aber genau in diesen Kompetenzen liegt ein hohes Entwicklungspotential. Dieses Training richtet sich an Menschen, die ihre Stärken und Kompetenzen ans Licht fördern und diese gezielt einsetzen möchten.

Resilienz-Training: Das Geheimnis der Stehaufmännchen

In diesem Training vermittle ich Ihnen eine Grundhaltung, die es Ihnen ermöglicht die notwendige mentale Stärke aufzubauen, um Herausforderungen möglichst unbeschadet zu überstehen ohne dabei eine emotionslose Teflonhaut anzueignen, an der alles einfach so abperlt. Dieser Workshop richtet sich an Menschen, die sich gegen Krisen, Stress und Druck einerseits abgrenzen, sich diese andererseits aber auch zu Nutze machen möchten und somit einem Burn-out vorbeugen.

Kommunikationstraining: Wertschätzende Kommunikation und motivierende Gesprächsführung

Dieses Training richtet sich an Personen, die sich der Wirkung von Kommunikation bewusstwerden und die eigene optimieren möchten. Es geht dabei um Kommunikationsfunktionen, um den Einsatz von Sprache, um nonverbale Elemente wie z.B. Körperhaltung und um paraverbale Elemente, wie z.B. den Einsatz von Dialekten. Es geht um Impulse und Methoden aus der Gewaltfreien Kommunikation und der Motivierenden Gesprächsführung, die dazu dienen, Missverständnisse zu vermeiden, Konflikten vorzubeugen und um eine wertschätzende Haltung zum Gegenüber.

 

Individuelle Themen

Sie möchten Ihren Mitarbeiter*innen, Ihrem Team oder einer offenen Gruppe gerne einen Workshop Zugute kommen lassen, den Sie so in meinen Angeboten nicht finden? Sprechen Sie mich an. Anlässe oder Themen können unter anderem folgende sein: Entscheidungsfindung, Gesprächsführung, Gewaltfreie Kommunikation, Konfliktmanagement, Missionsentwicklung, Missverständnisse, Mitarbeiter Entwicklung, Motivation, Nachwuchsrekrutierung, Newplacement, Onboarding, Outplacement, Personalentwicklung, Profilierung, Resilienz, Selbstbewusstsein, Strategieentwicklung, Stress Management, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Visionen, Wertearbeit, Wissenschaftskommunikation oder Zielearbeit

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