Das macht
mich aus.

Als Coach, Beraterin und Trainerin möchte ich dazu beitragen, dass Sie Ihren Fokus weg von den Schwächen hin zu den Stärken richten. Ich helfe Ihnen, Ihre Stärken und die Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, zu verankern, wertzuschätzen und gezielt einzusetzen. 

Denn wer stärkenorientiert führt, arbeitet und lebt, ist zwangsläufig entspannter, glücklicher und erfolgreicher. 

Lassen Sie uns loslegen!

Sie möchten Ihren Veränderungsprozess gemeinsam mit mir angehen? Dann freue ich mich auf ein unverbindliches Erstgespräch mit Ihnen! 

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Denn wer stärkenorientiert führt, arbeitet und lebt, ist zwangsläufig 
entspannter, glücklicher und erfolgreicher. 

Als Coach, Beraterin und Trainerin möchte ich dazu beitragen, dass Sie Ihren Fokus weg von den Schwächen hin zu den Stärken richten. Ich helfe Ihnen, Ihre Stärken und die Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, zu verankern, wertzuschätzen und gezielt einzusetzen. 

Methoden & Ansätze

Mein Methodenkoffer ist vielfältig. Zum einen bestückt aus meiner Tätigkeit als Gründerin / Geschäftsführerin der mittelständischen Kommunikationsagentur Neonred und der Arbeit mit Kunden vorwiegend aus dem Konzernbereich. Zum anderen ist er gefüllt mit zahlreichen Methoden aus meiner Ausbildung zum systemischen Coach sowie zur Persönlichkeits- und Teamentwicklerin.

Systemisches Denken und Handeln


Jeder Mensch ist eingebunden in verschiedene soziale Systeme, wie z.B. Familie, Freunde, Kollegen, Mitarbeiter oder Vorgesetzte. Wenn wir über Ihren Veränderungsprozess sprechen, berücksichtigen wir alle Systeme, die auf dem Weg zu Ihrem Ziel relevant sind.




Wertschöpfende Vorgehensweise


Jeder Mensch verfügt über individuelle Ressourcen. Anstatt sich auf Schwächen zu fokussieren, aktivieren und festigen wir in unserer gemeinsamen Arbeit Ihre Stärken.




Konstruktivistischer Ansatz


Nach diesem Ansatz hat jeder Mensch seinen eigenen Blick auf die Welt und somit seine eigene Wirklichkeit. Diese Grundhaltung möchte ich Ihnen gerne vermitteln, denn sie erklärt viele Kommunikationslücken und zwischenmenschliche Konflikte.




Selbstwirksamkeit


Im Coaching richten wir unseren Blick auf ein Ziel, das Sie selbst mit Ihrem eigenen Handeln erreichen können.




Lösungsorientierung


Wir verweilen in unseren Gesprächen nur relativ kurz im Problemraum, blicken stattdessen nach vorne und öffnen somit den Lösungsraum.




Resiliente, wertschätzende Kommunikation


Durch ein einfühlsames, bewertungsfreies Verständnis für sich selbst und auch das Gegenüber sowie der entsprechenden Anpassung der Sprache reduzieren wir Kommunikationsbarrieren und öffnen Türen beim Gegenüber.




Ganzheitlichkeit


Körper und Geist beeinflussen sich gegenseitig. Deshalb streue ich gerne kleine Übungen ein, die sowohl die mentale Ausrichtung als auch das Körperempfinden im Blick haben.




Wissenschaftlich fundierte Methoden


In den Bereichen Persönlichkeit, Teamzusammensetzung und Resilienz arbeite ich mit wissenschaftlich fundierten Tests nach Persolog. Neben zahlreichen Fragen- und Visionsbasierten Interventionen bediene ich mich Elementen der positiven Psychologie (PERMA-Modell), der energetischen Psychologie und des Embodiments.





So bin ich 

Nach 16 Jahren als Gründungsmitglied, Inhaberin und kaufmännische Geschäftsführerin einer mittelständischen Agentur ist es mir eine Herzensangelegenheit meine Erfahrungen aus dem Aufbau des eigenen Unternehmens sowie der Arbeit mit den Kunden aus unterschiedlichen Branchen weiterzugeben. Meinen Fokus lege ich in der Arbeit auf das Entdecken und Fördern von individuellen Stärken. Denn meiner Meinung nach ist jeder, der stärkenorientiert führt, arbeitet und lebt, entspannter, glücklicher und letztendlich auch erfolgreicher.

  • Organisationsentwicklung nach Trigon

  • Zertifizierte Trainerin für das persolog Persönlichkeits-Modell

  • Zertifizierte persolog Resilienz Trainerin

  • Systemischer Personal- und Business Coach an der Coaching Akademie Berlin, ECA, QSA, Expert Level

  • Diplom Abschluss an der Universität Mannheim in interkulturellen Kommunikations- und Sprachwissenschaften sowie Betriebswirtschaftslehre.
     

Qualifikationen

Welche Abschlüsse und Zertifizierungen habe ich?

  • Organisationsentwicklung nach Trigon

  • Zertifizierte Trainerin für das persolog Persönlichkeits-Modell

  • Zertifizierte persolog Resilienz Trainerin

  • Systemischer Personal- und Business Coach an der Coaching Akademie Berlin, ECA, QSA, Expert Level

  • Diplom Abschluss an der Universität Mannheim in interkulturellen Kommunikations- und Sprachwissenschaften sowie Betriebswirtschaftslehre.
     

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